| 公司编号：56 |
| 上海钢杨金属材料有限公司 |
| 该单位基本资料
已通过
本网站证实! 如何证实
如何防止求职上当受骗 |
|
| |
公司简介 |
|
招聘职位 |
最近登录时间：2010-06-11 11:13:05 |
最近登录IP：222.70.42.70 | |
|
|
|
|
|
| 【工作地点】： |
上海/宝山区 |
【月
薪】： |
面议 |
| 【性别要求】： |
男 |
【学历要求】： |
大专 |
| 【招聘方式】： |
全职 |
【职位类别】： |
销售经理/不限 |
| 【工作经验】： |
三年以上 |
【年龄要求】： |
不限 |
| 【发布日期】： |
2010-6-10 14:34:38 |
【截止时间】： |
2010-09-10 |
|
|
| |
招聘岗位：板材事业部经理 招聘人数：1名
岗位职责：
1、全面负责板材事业部各项工作，并对全部门工作结果负责；
2、准确理解行业现状、公司现状及公司发展战略，并根据公司的战略目标和发展规划，制定本事业部的具体发展规划；
3、按公司管理流程选聘、培养、任命、解聘本部门员工；
4、基于市场部发展规划，不断优化部门结构，做到内部分工清晰，责任明确；
5、深刻理解公司各项管理制度及工作流程，并保证整个部门能熟练执行；
6、向市场部经理提交分阶段、有增长的部门业绩发展指标，得到市场部经理确认后向各品种主管分解，并督促各品种主管全力实现；
7、注重领导能力的提升，不断激发和管理团队，保证规划的有效实施；协助制定直接部属职业发展规划，引导部属工作态度，提高团队凝聚力；
8、控制好团队工作节奏，对团队非正常工作方式和情绪保持敏感，尽量将潜在风险和问题解决在萌芽状态；
9、对本部门员工做好绩效考核工作；
10、统计、汇总各品种主管工作报告，并上报市场部经理；
11、合理争取和使用公司资源，支持团队实现目标；
任职资格：
1、管理学、市场营销学大专以上学历；
2、钢铁行业3年以上销售经验、1年以上管理经验；
3、非常熟悉热轧板材系列品种生产、流通、终端使用等的行业现状；
4、具有良好的道德素养及心里素质，能承受较大的工作压力；
5、思维缜密且富有激情，有一定领导力；
6、善于沟通，有较强规划及资源整合能力；
7、有较丰富的商务谈判，特别是价格谈判能力；
|
|
|
|
|
|
|
| 【公司地址】： |
********** |
【邮政编码】： |
********** |
| 【联系电话】： |
********** |
【 联系人 】： |
********** |
| 【传 真】： |
********** |
【 E-mail 】： |
********** |
【网站提醒】：您尚未 登录 或 注册
请立即 免费注册 或 登录 与其联系
（招聘企业的联系方式只对个人注册会员开放） |
|
|
---------------[关闭窗口]---------------
|
